Page 40 - Rapport-Environnement-CHIMIREC-2020

La proximité pour stratégie de développement

FORMER LES ÉQUIPES CHIMIREC :
AU-DELÀ DES FORMATIONS OBLIGATOIRES,

UN ENGAGEMENT SOCIÉTAL

Notre métier est exigeant, tant en termes REPÈRES
de règles de sécurité et de prévention
que de compétences, qui, de plus, sont
en évolution permanente. C’est pourquoi
nos activités requièrent, pour la plupart
des postes occupés, une formation
à la hauteur de nos responsabilités CHIMIREC s’engage à :
environnementales.
R Développer les valeurs humaines
d’ouverture et d’implication, de parole
et de fidélité qui sont celles du Groupe
CHIMIREC, entreprise familiale et
indépendante ;
R Améliorer constamment
l’environnement de travail de nos
collaborateurs, en termes d’hygiène,
de qualité et de confort, au sein de
À l’école de formation CHIMIREC l’entreprise comme sur le terrain ;
En l’absence d’écoles spécialisées dans la collecte, le
traitement et la valorisation des déchets, notre Groupe R Développer une politique de
met tout en œuvre en interne pour assurer la formation formation professionnelle continue
de ses équipes et accueillir ses nouveaux collabora- qui assure à nos collaborateurs la
teurs dans les meilleures conditions d’accompagne- compétence requise et favorise
ment et d’intégration. À cet effet, nous disposons de l’évolution de carrière ;
formateurs qualifiés qui interviennent en continu dans R Garantir la sécurité de nos
l’ensemble de nos filiales. Par ailleurs, l’expérience collaborateurs et de nos sites
professionnelle de nos équipes constitue une réelle d’exploitation ;
source d’apprentissage pour les nouveaux venus. R Favoriser le dialogue en interne pour
optimiser le « bien-vivre ensemble »
˂Groupe familial indépendant, CHIMIREC défend des au sein de l’entreprise.
valeurs humaines de proximité, qui s’appliquent au ma-
nagement de l’entreprise.
Extrait de notre Charte de Développement Durable
Animées par les managers et les personnels en charge
de ces thématiques, les « causeries » sont consacrées à
la qualité, la sécurité et l’environnement. Elles ont pour
objectif de rappeler les bonnes pratiques de préven-
tion et de sécurité. Ces réunions sont aussi l’occasion
pour les collaborateurs de partager leurs expériences
et de maintenir le cap de la vigilance.

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